为进一步压实党风廉政建设主体责任，丰台区西罗园街道为党员领导干部量身定制主体责任全程记实手册，推动责任落实精细化管理。
建章立制，记实工作制度化。制定《丰台区西罗园街道落实党风廉政建设主体责任情况记实管理办法（试行）》，明确人员范围、记实内容、年终评价、监督管理、考核奖惩等内容，为全程记实提供制度保障。
量身定制，责任内容个性化。依据领导分工、岗位职责不同，将街道领导班子成员、科室负责人、普通干部、社区书记、纪检委员，分类制定主体责任清单和责任书，做到一人一单、一人一书，并将其附到记实手册中，作为履责记实的重要依据。
分级明责，任务分解清晰化。将工作部署、监督检查、党纪培训、廉政教育、谈话提醒、听取汇报等主体责任内容分级量化分解，明确街道领导班子成员、科室负责人、社区书记的履责任务，分级制定《丰台区西罗园街道党风廉政建设责任制履责全程记实手册》，封面以四种颜色区分，力求内容清晰，简洁好记。
照单履责，记实全程表单化。将主体责任内容制成表单形式，要求记录人如实填写时间、地点、议题、主持人、参加人、主要内容等，做到一事一表、格式统一、步步留痕。
过程控制，管理考核精细化。街道纪工委建立全程记实工作管理台账，对记实工作定期提醒、督促检查。建立年终“双评定”工作机制，采取个人自评与领导评鉴相结合的方式，就履责是否到位、记录是否全面等进行综合评定，并将评定结果纳入年终考核内容，确保主体责任履行到位。（文/王宏强 责任编辑/李兵）
